不朽的青春 最欢乐
会始,我们一起欣赏了由杨康老师放弃中午休息的时间制作的精美视频。有欢笑,有泪水。但此时呈现在我们眼前的却是一种合作的幸福,团结的温暖。短短三个小时,我们就从原本的不熟悉,一下子成为了我伙伴,难怪说,不朽的青春是快乐的,也更是容易凝聚人心的。
不朽的青春 最成长
青年教师是学校可持续发展的动力和灵魂,对青年教师的培养既是教师发展的需要,也是学校发展的需要。 “奋斗的青春最美丽”青年教师成长发展座谈会就此拉开序幕。参与本次座谈会的有:李娜校长、张辉校长、人事部主任周亚军、学生发展部主任李小艳,教导处主任张勇卫老师,以及学校28周岁以下的全体青年教师。在会上,张老师就我校青年教师队伍的现状和培养意义作了说明,对培养具体措施作了三点要求。回望去年“梦想树”上为自己定下的奋斗目标,你的目标有没有达成呢?老师们又开始重拾自己的梦想气球!有的说:“嗯,完成了!”有的说:“嗯,今年继续再加油!”
不朽的青春 最感人
冯华是位刚刚上岗的新人,她以一次磨课为例,让我们感受到了她身边团队力量的强大与温暖,让我们感受到了小孩子短短40分钟的课我们却要反反复复备上40天的认真品格;“一年级的娃娃,期待你们的华丽转身!”宦欢老师与我们分享了她们班“小神仙”的故事,如何能让小孩子脸上的天真与快乐不随着年级升高,不因为课堂常规而渐渐变少,她思考着,实践着;贺妍颖是一名优秀的年轻体育老师,她重点与我们畅谈了论文写作方面的经验与收获。有时候,逼自己一小下,你就会进步一大步,没有谁会随随便便成功,胜利的果实是一夜夜一点点熬出来的;“请鞭策我们!”王栋老师就自己一年的奋斗进行总结并发出呼吁“为梦想而战!”谈晓丹老师为了孩子的十岁成长仪式不辞辛苦,昼夜奋战……
不朽的青春 最有成
李娜校长细心聆听了每一位老师的发言,感动与欣慰溢于言表。她从专业发展、教育研究、教师的人品、人生观和价值观等方面对青年教师的发展作了要求并提出了期望。她希望青年教师们能处理好压力和行动的关系,能处理好工作和生活的关系,能处理好模仿与创新的关系。最后,办公室周亚军主任与在座的每一位老师详细解读了今年职称评审和新教师转正的重要要求。整个会议在温暖、感动的氛围中进行,不少教师都流下了自己奋斗的泪水。青年教师们的收获很大,特别是激起了青年教师们心中积极上进的激情,明确了努力的方向和目标,对自己在教育道路上的发展也有了长远的规划和信心。(图文/李丽华 小艳)