2018年6月29日下午，龙城小学后勤部成员齐聚五楼会议室，召开了2017-2018nia年度第二学期后勤工作总结会议。会议由后勤部周春明主任主持。

图书馆景佳丽老师围绕学校龙娃爱阅天使的日常管理，包括日常培训，明确岗位职责，突出工作特色，做好好书推荐等方面提出自己的想法；针对档案管理工作，如何让各位老师养成档案意识，让档案管理日常化，保证档案资料的齐全这是一个需要努力的方向。校医邵理科提出在身体和心理的保健工作方面本着谨慎细致的原则，注重日常资料的收集整理，但是心理咨询的实施能力有限，希望借助教师团队的力量发挥所长。会计陈老师觉得自己在与班主任的沟通中需要注意说话的艺术，这样有利于提高工作效率。后勤负责人程老师提出后期做好安全隐患排查的同时，注意完善过程性的台账。食堂倪主任针对师生的反馈希望在下学期能让培训多样化，提高技艺；多研究多创新，制造惊喜；加强员工评价，建立竞争机制，有利于提高员工工作积极性。物业吴主任在肯定工作业务的同时反思员工的责任意识、主人翁意识需要加强，制定的管理制度需要积极落实，需要提高员工的灵活性，为学校做好后勤安全保障工作。

最后，张辉副校长提出以下几方面的要求：1.按规则行事，定时定量定要求；2.按计划行事。每项工作的开展做到计划性、实践性；3.做好每日提醒，确保行程有条不紊的进行；4.注重台账资料的收集整理；5.做事需要有预见性，提高工作效率。