1. 落实党支部工作制度，树良好学风。以党支部或党小组为单位，认真落实“三会一课”、“党员活动日”等制度，通过组织集中学、引导党员个人自主学等有效方式，组织党员干部通读熟读党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内重要法规制度，学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，学习我区“十三五”规划纲要，学习社会事业领域的相关知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高个人素质和业务水平。党支部要通过讲党课、专题研讨、交流学习心得等多种形式，利用微信、“微党课”、常州在线学习等平台载体，引导广大党员干部学深学透。党员每年累计学习时间一般不少于110学时，其中集中学习时间一般不少于32学时。科级干部要注意常州在线学习平台的积分，把握好时间进度。

要求党支部、党小组每月至少组织一次集体学习讨论，有记录有成效。

2. 深入学习思考交流，立特色家规。一是深思细悟学家规。组织党员寻找经典家训，挖掘家训家规背后的家庭故事，同时以支部为单位，深入学习习近平总书记关于党员干部家风建设的重要论述，学习社会主义核心价值观，学习中华民族关于家风家教的优良传统，学习毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家的家风家规，并注重从家风不正、家族腐化的反面典型案例中汲取教训，深入思考为什么要立家规、立什么样的家规、如何立好家规，切实提高加强家庭建设的思想自觉和行动自觉。二是充分讨论立家规。科级以上党员干部对照党的纪律、国家法律和党的优良传统，对照“三严三实”和好干部标准，对照中央八项规定、省委十项规定和市委十八项规定，采取召开家庭讨论会等方式，与配偶、子女等家庭成员深入交流、反复商议、形成共识，严肃认真地制定有约束力、有自身和时代特点、积极向上的家规。家规内容要突出廉洁修身、廉洁齐家的要求，与党员领导干部身份相符合。三是交流互动亮家规。结合党工委会议、中心组学习、领导班子专题研讨、支部学习讨论等，主动亮出家规，交流立家规的过程和体会，承诺践行家规，相互学习借鉴，自觉接受监督。

鼓励党员挖掘世代传承的家教格言，学习借鉴经典家训，制定有时代特点、积极向上的家规。要求以支部为单位，8月份至少组织一次集中学习讨论，一是学习中华民族关于家风家教的优良传统，学习老一辈无产阶级革命家的家风家规；二是组织党员干部在深入挖掘历史中传承下来的优秀家风家规家训的基础上，针对如何制定家规开展交流讨论，于8月25日前经典家训和党员干部制定的家规汇总后报组织人事处。

3. 严肃整治违规行为，创行业新风。一是争先进作表率。党支部要按照“党建创新、业务发展、活动新颖、成效显著”的要求，在党员教育、队伍建设、制度落实、活动开展和推动业务工作方面积极探索、开拓创新，充分发挥战斗堡垒作用。机关、区级事业单位党员干部要率先垂范，主动践行社会主义核心价值观，积极发挥先锋模范作用，立足岗位比作为、比服务、比奉献，带领所在行业人员落实诚信、敬业、友善、法治、公平等要求。党员在工作中亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺。二是严督查正行风。要充分倾听群众呼声，采用网上民调、公布热线电话及网络邮箱等多种形式，广泛征求群众及服务对象对本部门、本系统政风行风方面的意见和建议。要坚持问题导向，认真自查梳理问题，对行评工作进行明察暗访、督导检查，突出抓好行业内“四风”问题整改，尤其是群众反映的突出问题和重点事项的解决。

要求相关处室加快对局人员信息、服务承诺、工作流程等内容公示牌的更新完善，将党员身份也一并公开。同时，结合市纪委关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知要求，加强对行风建设的督查，认真梳理存在问题，积极整改。