近年来，我校在市区教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”、“十七大”会议精神，严格执行党的教育方针，以提高教育教学质量和办学效益、强化民主管理和监督、促进依法治校和廉洁治校、减轻学生负担、密切校群关系、增强学校领导班子凝聚力为目的，进一步加强校务公开工作，取得了一定的成效。下面，就我校的校务公开工作总结汇报如下：

一、思想重视、制度健全

实行校务公开是深化学校内部管理改革,加强学校民主法制建设的重要途径,是严格执行依法治校的重要标志，是密切校群关系制止学校乱收费和其他不正之风，争取广大人民群众和社会各界对教育的更多理解、支持和帮助的有效措施。

学校领导班子对校务公开工作高度重视，将校务公开工作当作一项重要内容纳入到了学校工作计划当中。在工作中，加强领导，统一思想，认真学习了关于教育系统推行校务公开的文件和实施意见，让大家深刻领会校务公开工作的重要性和必要性。

工作实施过程，为了使工作得以顺利开展，依据江苏省加大推进校务公开力度电视电话会议精神以及市教育局对校务公开工作的统一要求，结合学校实际制定了内容详尽的《常州市龙城小学校务公开制度》和《常州市龙城小学民主监督领导实施方案》，《常州市龙城小学领导廉政建设制度》，《常州市龙城小学共产党员、领导班子廉政建设规定》，严格把关，抽调学校各部门精英组建了校务公开领导小组和校务公开监督小组等工作结构，由工会牵头，主管校长具体负责，各处室主任参加，财务、保管、教职工、学生家长等人员参与其中，形成了较完备的管理、实施、监督的工作体系。在此基础上，完善了校务公开制度，坚持校务会、支部会讨论研究校务公开内容，并在每学期初召开党政工团会议专门研究，对校务公开的内容、政策提出具体的指导意见。学校校务公开小组在每学期开学后及时对学校的财务收支、收费等情况进行公布，每逢出现涉及教职工重大利益的事务，及时利用不同的形式进行公开。

二、突出公开重点、完善公开内容

按照《常州市龙城小学校务公开制度》和《江苏省教育系统推行校务公开的实施意见》中规定的公开内容，我校校务公开小组成员逐项对照，紧紧围绕学校师生普遍关注的“热点”问题开展校务公开工作，坚持校务公开与行风建设相结合、与解决热点问题相结合、与强化学校管理相结合，逐步完善公开内容，整理出台了涉及学校工作与管理各个环节，关系教职工切身利益等诸多项目为内容的《常州市龙城小学校务公开调查表》，并且对每个公开项目公开的形式、时间、流程等做出了明确规定，做到了校务公开的经常化、制度化、科学化和规范化。

三、 完善公开形式、工作细致深入

在校务公开活动中，我校建立了永久性的校务公开栏，设立了校务公开橱窗，并把橱窗设在校门口最显著的位置，便于师生和群众监督，并设立了群众意见箱，公布了学校和主管部门的监督投诉电话。在此之外，还利用各种形式力求将工作做得更完善、更具体。

1、在师生中深入做好校务公开的宣传工作，让广大师生真正认识到校务公开工作的重要性和校务公开的目的、意义，让师生广泛参与到校务公开监督工作中去。

2、利用职工代表大会和全体教职工会议，向全体教职工通报校务公开情况，接受广大教职工和学生监督。仅在学校一届二次、三次两次教代会上，就对教职工关注的《常州市龙城小学教学事故处理办法》、《常州市龙城小学青年教师考核奖励细则》、《常州市龙城小学章程》等共计20多项内容进行了民主讨论修订与公开。

3、成立了家长委员会，定期召开学生家长座谈会，通报校务公开情况；制定了“校长接待日制度”，公开了校长信箱和办公电话，及时征求学生家长和社会各界人士的意见和建议，促进校务公开工作。

4、对“举报箱”定期进行公开开箱检查，发现问题及时解决。如2013年9月份，对“举报箱”检查中，从中了解到学生反映个别教师有不认真备课现象，学校领导及时调查后，对这名教师进行批评教育，取得了良好的效果。

5、完善和合理利用校务公开的形式。坚持以橱窗公开为主，方便公开的内容，均用橱窗公开，涉及教职工利益且不适合橱窗公开的内容，利用教职工会议及时公开，涉及学生切身利益的（如收费、招生情况等）利用橱窗、学生家长会或学生大会进行解释公开，涉及收费问题的，还利用《告家长书》公开；2012年4月学校网站建成，为校务公开提供了更加便捷、灵活的方式，在网站上专门设立了校务公开专栏，依据《常州市龙城小学校务公开调查表》目录，随时将各项内容上传予以公示，建立了“校长信箱”，各加方便接收群众意见与建议，建立了“校园论坛”，师生、学生家长以及社会各界人士均可在此对学校工作发表见解，极大的提高了社会舆论的监督力度。

6、认真规范校务公开程序及资料的保存工作。依据相关法律法规和各类规范性文件，学校对校务公开工作实行了流程化规范管理，明确了公开事项的名称、政策依据、办理条件、办理时限、公开的方式、范围及时间、承办机构等，并统一为每项公开内容如何进行公开绘制了详细要求。工作中，我们注重做好校务公开的档案管理工作，档案按人事管理类、学生管理类、资产管理类、后勤服务类、招生收费类、监督管理类以及其他材料类进行整理，并有专人管理，定点存放。

7、加强监督，建立严格的工作纪律及责任追究制度，认真履行服务承诺。教职工民主监督领导小组于每年6月、11月两次对校务公开情况进行了检查，主要内容有：公开内容是否属实，检查对群众反映问题的处理和落实情况，检查按照《实施方案》工作的情况，检查的结果以文字形式存档。及时进行汇总评比，确保校务公开工作做好做实。

四、群众满意，效果显著

随着校务公开工作逐步深入地开展，使得学校民主法治化管理的档次进一步得到提高，大力推动了学校各项事业的全面发展。校群、干群关系和谐融洽，领导集体廉洁自律、一心为公，全体教职员工齐心合力、共谋发展，学校教育教学质量逐年提高，社会声誉不断提升。近年来，由于校务公开工作严格细致，学校赢得了师生及家长的信任，师生舒心、家长满意，从未发生一起教师或学生上访事件；学校各项工作蒸蒸日上，受到了各级领导的赞誉和群众的好评。

总之，我校的校务公开工作已经迈出了非常成功的第一步，但还存在一些问题与不足，在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级领导的要求和上级文件的精神, 按照《校务公开的制度》，认真对照省、市、区校务公开的要求，一项项把工作进一步抓牢、抓实，继续努力，使得校务公开工作更加规范化、科学化。力争在民主、文明、和谐的校园法治文化氛围中，再创学校新的辉煌。