培而后思——新教师培训心得

                                                    秦家慧

对于已经代过课的我来说，龙城小学对于我而言并不陌生，依托局小教育集团的龙小也逐渐成长为新北区的一方教育巨擘。通过培训，让我对这所年轻却活力满满的学校，如何在教育改革如火如荼的今天，依然能散发蓬勃的生命力，有了深入的了解。
    首先是龙小管理上的完善机制。新教师培训活动中，为我们安排了的培训内容非常细致。在这一天培训中也让我感受到了学校“轻负担高质量”的办学追求，首先是李校长给我们新教师提了三点建议：一是主动学习，二是主动思考，三是积极实践；从而成为一位“和善、悦纳、睿智、大气”的龙小老师。其次是几位老师对学校制度以及学科制度进行了解读，我感受到小学老师尤其是班主任工作的琐碎和繁杂，如何每天能有条不紊得进行，除了需要耐心和恒心，有时候更多的是细心和智慧，这样才能在学生、家长、学校三方达成新的契合。在这样一个资源广阔的平台下，压力才是前进的动力，只有积极学习融入，才能成为真正的龙小人。
    最后，是龙小老师的教学管理艺术，使得龙小那些“活泼、开朗、自信、大方”的孩子们，在轻松的学习环境中，成为真正会学习的孩子。几位老师都从自身的教学管理实践中，总结出了自己独到的见解，并且毫不吝啬得与我们这些新老师分享，让我们迷茫的工作状态带来了一盏明灯，如何与家长沟通、如何与学生沟通、包括学生的日常管理工作，以及对于突发事件的处理这些与我们入职之后密切相关的工作注意事项，让我对这些细致的工作有了初步的了解，尤其如何有效的落实到班级管理中，都给了我很多的思考。
    一些年轻的前辈们也和我们分享了她们半年来在学校的感悟。很多老师都说到龙小是一个大家庭，我们这些幼苗们在这个家庭里享受着前辈们的温暖，也在努力汲取养分，她们分享的经验也是我们不可多得的财富。
    新学期即将开始，我也将在龙小这片沃土上，飞扬自己的青春，拥抱更大的梦想，用汗水和智慧浇筑龙小的花朵，争取早日成为一名合格的龙小人。