群众路线教育实践活动第一阶段总结
——常州市龙城小学党支部
按照局党工委的统一部署,我支部参加第二批党的群众路线教育实践活动,活动从2014年3月开始至9月。坚持边学边查边改,把学习教育和整改落实贯穿始终,结合我支部的实际情况,制定了详细的实施方案。第一阶段重点就学习教育、听取意见环节从认真筹备,全面动员、调查摸底,突出重点、学习教育,深入开展等三方面工作情况总结如下。
一、认真筹备,全面动员。
支部在制订2014年度工作计划时,就把“党的群众路线教育实践活动”紧密结合到年度工作安排中。在
我校于
二、调查摸底,突出重点。
本次教育实践活动,各单位性质、人员不同,工作重点也各有侧重,我校紧紧围绕局党工委提出的“四转四升”工作目标,以学校领导班子和中层干部为重点,分层次分类别着力查找解决“四风”方面存在的突出问题。经过前期的调查摸底,我们决定将解决“四风”突出问题、和解决群众反映强烈的问题作为重点工作来抓。
首先,强化师德师风建设,坚决落实师德一票否决制,以优良教风促学风。我们召开全校教职工大会,要求全体教师加强学习,严禁笃学,不在教育教学中出现科学性、知识性错误,不得剽窃他人学术成果,不弄须作假骗取荣誉、职称(务)、资格和待遇;爱岗敬业,乐于奉献,不在校园内抽烟、上课期间不使用通讯工具,不擅离职守、私自缺(调)课和请人顶岗代课;德育为先、能力为重,不违背课程计划随意增减课程内容和无教案授课,不增加学生的课业负担,不公开排列学生的考试名次;育人为本、关爱学生,把“生命关怀”作为学校一切工作的出发点和落脚点,遵循教育规律和人才成长规律,依法依规管理学生。不讽刺、挖苦、贬低、辱骂、体罚和变相体罚学生,不侵犯学生的合法权益,不歧视、冷落、排斥学困生,不以任何理由让学生停课、辍学;遵守纪律,静心教书,不私自办班和有偿家教,不谋取私利,不违规收费、推销资料,不收取或变相向学生和家长收取礼金礼品,不参加家长任何形式的宴请;以身作则,为人师表,不无故旷工、迟到、早退,不在教育教学中说粗话,工作期间不得酗酒,不穿戴不文雅服饰上班,不在工作日和公共场所打麻将搞赌博、不上不健康网站,不搞封建迷信活动。
第二,学校各部门进一步强化服务理念。学校教师构成复杂,学生来源地广,我们坚持以教师为本位、以学生为主体,着重解决脱离师生、脱离实际、不负责任,对师生利益不关心、不维护、不作为,敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等问题。我们刚刚成立了学校心理工作室,由获得国家心理咨询师的党员教师负责开展心理辅导和咨询活动,我们还建立了学生家长心理咨询QQ群,每月开展免费心理辅导讲座等活动。
第三,反对奢靡之风,进一步加强学校经费使用申请、审批、审核制度。本学期初,我们对学校2014年度经费做了全面细致的年度预算,每月月底,我们还对下一个月进行详细的月度预算。严格做到支出有预算,预算不超支,坚决制止铺张浪费、大手大脚行为,节水、节电、节约使用办公用品。
第四,着力推进校务公开。由于我校是一所民办小学,学校备受社会关注,尤其是学校招生工作和教师招聘工作,是社会关注的热点问题。因此,我们在这个环节将严格程序,公开透明。我们公开招生名额、开放报名渠道、规范报名流程、公示招生结果。教师招聘方面,为了追求更加规范,我们参照新北区公办教师招聘的各项流程规范操作,并请社会事业局组织人事处同志给我们把关,请监察室领导全程监督。今年即将进行的这两项工作,我们将做更加细致的部署。
三、学习教育,深入开展。
首先,我们采用集中学习和分散学习相结合的方式,突出专题学习。紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点,制定切实可行的学习计划,做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。组建“党的群众路线教育实践活动”宣传组,认真组织好党组织专题学习会,认真举办好全体党员学习交流会。重点学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统,学习《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述选编》3本书。拓宽内容,创新形式,深入学习廉政准则、中央八项规定和省委十项规定等,开展党纪法规教育,组织全体党员观看党风廉政警示教育片《大法官》。
持续推进以“学党章,强作风;学历史,强责任;学业务,强本领”为主要内容的“三学三强”活动,后期将结合党员干部队伍思想实际,深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论,不断深化认识,强化观念,查找差距,明确方向,自觉做到全心全意服务群众,争做让党和人民满意的教育工作者。坚持开展党员集中学习交流会,支部书记和党小组长轮流上党课,不断改进和完善“三会一课”等制度,运用灵活多样、务实管用的方式,抓好学习教育工作,促进组织生活正常化、制度化、规范化。
其次,我们广泛征求意见。坚持直接到群众中听取意见,既“面对面”,更“背对背”,“真听声音”,“听真声音”,特别是听取普通教师、家长、社会人士等各个方面的意见,问效、问怨、问症、问策。在学校网站开设征求意见平台,公布征求意见电子邮箱和电话广泛采纳意见和建议。
在我们龙城小学,全校教职工平均年龄不足30周岁,年轻化的年龄结构既是我们的优势,开展工作充满朝气和活力;同时也很容易显露出干工作心浮气躁,不够沉稳的弊端。借着实践教育活动这股东风,我们正在开展学校行政人员之间、各部门之间以及学校行政与普通教师之间多种形式的谈话谈心活动。坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,找准问题、理顺情绪、增进团结。同时,将照镜子的方式深入到学校工作的方方面面,该提醒的提醒,该批评的批评,爽快务实地工作,在学校已蔚然成风。