在很多人的眼里，浙江人就是商人，精明、能干、拥有财富，与徽商和晋商一样，浙商开创了时代的传奇，几乎成了浙江省的全部代名词。浙商为何能够成就传奇？偏于一隅的地理位置和封闭狭隘的历史渊源，为何没有成为浙商发展的制肘？在暑期，偶然得到一本“浙商”杂志，我努力从中寻找答案。

浙江大学人文学院院长黄华新教授对浙商群体和浙商文化有着深入的研究，在他的理论体系中，浙商是一个文化现象，与时代的发展变革密不可分，不断推进理念变革与文化建设，形成具备极强生命力的文化精髓，是浙商成功的关键，而这文化精髓概括起来就是“四千精神”，历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计。而最令我获益的便是四千精神背后的“坚持”两字，正是浙商的坚持，使他们的商业宏图遍布天下，正是浙商的坚持，使他们的梦想得以实现。

浙商“舍得、和气、共赢、低调、敢闯”的精神特点，成就了浙商的文化底蕴。时代在发展，环境在变化，信息在提速，以马云、丁磊、陈天桥等为代表的新一代浙商，眼界更加开阔，思路更加活跃，魅力更加多元，他们为浙商精神注入了新的内涵。更多的浙商则在转型升级中，不断地思考，不断地挖掘，不断将新信息和新变化，融合进浙商文化中，促进浙商文化愈发多元，愈发繁荣，最终凝练出“新四千精神”，那就是“千方百计提升品牌，千方百计保持市场，千方百计自主创新，千方百计改善管理。”

文化的魅力在于认同，浙商不断在向全国、全世界扩展，在浙商文化的统领下，浙商的凝聚力空前强大，有了凝聚力的保障，浙商的舞台更加宽广，浙商文化更加得到滋养，如此良性循环，促进了浙商文化的繁荣扩张。因为有了精神文化的支撑，浙商少了几分市侩，多了几许儒雅，赢得了世界的尊重和认同，这就是浙商的魅力，也是浙商文化的延伸，我们需要的正是这种延伸。

千方百计提升品牌。浙商的品牌是商业的品牌，确保浙商在没有硝烟的战场上，无往不利。我们需要做的，就是学习浙商，不断提升品牌的内涵，就如阿里巴巴网站一样，不仅拥有支付宝，还拥有淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云等七大事业群，这些“拿得出手”的全部品牌，组成了“真正的世界级品牌”。

千方百计保持市场。市场就是社会的认可和口碑，娃哈哈饮料20多年来经久不衰，娃哈哈集团董事长宗庆后也一度成为全国首富，宗庆后曾说，我的钱是一瓶一瓶卖出来的，他有这样的底气，正是因为娃哈哈保有庞大的市场，拥有社会的认可。

千方百计自主创新，一个人想要实现自己的目标，除勤奋外，就是要积极进取和创新，这是网易CEO浙商丁磊的一句话，而他的成功之路，恰如其分地印证了这一点，国内第一个个人主页，第一个虚拟社区，第一个免费邮箱，第一个门户网站概念，丁磊用创新创造了一个又一个传奇，而他更是成为第一个靠做互联网做成富豪的国内创业者。对于创新，各行各业，人人重视，甚至如口头禅一样反复被各种场合提起，然而，真正始终如一做到创新又谈何容易，丁磊的成功证明创新同样需要坚持。

千方百计改善管理。2011年11月，用一溜吉利沃尔沃作为嫁女婚车的浙商李书福，一时成为举国关注焦点，草根老板的传奇再次被媒体聚焦，李书福不仅具备敏锐的商业头脑，他在管理上同样做到了人尽其才，人尽其用，李书福常推广的管理理念，就是“人人是人才，人人也是老师，可人人也是学生”。

不管是“四千精神”还是“新四千精神”，关注的都是文化精髓，注重的是文化对人的促进力量，浙商的文化传承宽广深厚，一篇感想远不能品尽个中真味，需要不断静心研读，科学地吸收浙商文化精髓，当成有趣故事也好，当成经典管理案例也好，对自身的发展极为有利。