春风吹绿了校园，百草散发着馨香，一切都在美好的憧憬里。为了更好发展学校工作，让全校教师员工有条不紊的开展各项教育教学工作，增强学校教职员工工作的幸福感，提高工作效率。3月10日，全体教师在四楼报告厅召开了集体大会。

　　此次会议由周亚军副校长主持，他言简意赅的提出了常规工作中刚性制度的重要性，并罗列了常规管理中主要的注意事项。接着，会议进入了主题，由四位部门主任为大家做了精彩的培训。

　　学生发展部刘丹旦主任以“教育是大家的事儿”为主题，巧妙的借助“看”、“聊”、“省”三字，结合学校实际情况，把学生发展中一个个至关重要的问题讲解的十分细致。从早读、课堂、两操、课间、午餐、卫生等角度，用具体事例与规定相结合的方法，为班主任的班级管理工作提供了更加细致与清晰的思路。

　　课程教学部刘叶花主任通过特殊的“考”，就教学常规中的典型问题对全校教师进行了有趣的抽测活动。关于“提前候课”、“上课可否使用手机”、“学生安全”、“不能变相体罚”、“正确调代课”等问题，褚蕾老师、陈晨老师、向爱芳老师等五位老师都给出了正确的解答与对策，充分体现了正确正规的教学教育观，已经深入每一位龙城教师的心中，也体现在了日常的每一个教学活动里。

　　人力资源部刘叶蓉主任上台讲解了关于作息时间、教师值日与请假销假等各项工作纪律。刘主任提出“重温常规，生命自觉”，老师们应以身作则，自觉守时，不迟到早退，准时上岗。值日工作要加强巡视，悉心观察，有序组织，人人参与。请假销假明确流程，规范操作，互相协调。最后她还贴心的给大家演示了PC端与微信端的OA办公操作流程。

　　后勤部周春明主任以“安全伴我成长，共建美好家园”为主题，为后勤工作与安全工作做了三个总结：1.安全自护我能行：不能高空抛物、没有老师陪伴与指导下哪些地方不能去、课间奔跑与体育运动的安全以及学生离校的具体要求。2.节俭节约我能行：水、电的安全使用与节约，办公、保洁等用品的领取与使用。3.爱护公物我能行：校园花木、课桌椅、多媒体设备学会爱护与珍惜，人人有责。

　　周亚军副校长就大会中是否可以请家长“督促”完成作业这一争议，给出了别具一格的解决方法，巧妙的化解了矛盾，给大家在家校沟通工作方面提供了新思路。结合四个短视频与保安师傅两个小故事，让我们体会到：教学常规的十分重要性，要加强课程建设中“新城市主人”素养的提升，不断潜移默化的感化学生，让孩子真正的生命自觉，进而改变家庭，乃至整个社会。最后，周校给大家就近期的三项工作进行了简单梳理与落实：课后服务要有质有量、保证安全，学生五项管理方法要了解并遵循，督导活动中社团展示与特色工作室的计划和安排。

　　大会最后，李娜校长作了总结发言：常规工作要不断加强内化与反馈，在教育教学中，作为教师要时常反思自己的教育教学。并送给大家三个“自”：自我防护、自律、自我牺牲(获得)，面对不同的学生，要学会因材施教;面对各类事件，要学会艺术的处理;面对外界的诱惑，应制定目标不断进步。懂得付出，少点抱怨，不断追求新高度，不断创造新奇迹，这才是全力奔赴下一个十年辉煌的龙城小学!

　　(撰稿：经雏月    摄影：杨茵雯、郑悦   审核：苏文艳)