2021年9月28日，常州市龙城小学全体校领导及各部门责任人齐聚会议室，召开了学校新一轮的三年发展规划筹备会议。

会上，李娜校长向大家解读了上级部门对学校新一轮三年规划的具体要求，接着又从龙城小学办学十年到步入下一个十年的转折与当下“双减”政策的双重时间节点出发，提出了龙城小学未来三年发展规划（包括办学品质，教师队伍，课堂改革等方面）的总体设想，要求各责任人立足部门责任分工，根据总体目标，总结过去，畅想未来。

各部门责任人按照李校整体部署要求，在前期准备的基础上，从实际出发，充分提炼了过去三年的发展成果，同时也看到了新的问题与新的发展方向。课程教学部重新盘点了各学科教师的专业成长情况，为新三年的教师队伍建设从准确定位，精准帮扶，重点培养三步走打下基础。学生发展部从“城市主人”视野下新时代劳动教育课程的构建与实施和市级品格提升工程两大工程出发，整体建构了新三年学生综合素养培育的新路径。科研开发部以“学科+”“四有”教师团队建设与“体育+”前瞻性项目两个着力点，对学校五育并举、师生融合共生的办学特色做了整体架构与主题推进的三年规划。人力资源部从组织制度的进一步完善，达成“城市主人教育”理念下“人文守望”的教师管理制度，引导全体教师向美向上的美好愿景。后勤保障部作为学校一切发展的基础保障，从资金保障、硬件保障、人力保障等方面，向大家提出了新起点下，后勤不后、服务至上的发展新思路。信息技术部作为全新的部门，干劲满满，以“引进来，走出去”为密码，对新的三年为学校发展做好技术支持，宣传辐射信心十足。

最后，张辉副校长、周亚军副校长、李小艳副校长针对各自分管领域，对各部门规划进行了点评与补充。至此，龙城小学新一轮的三年发展规划初步搭建起了较清晰的框架，为学校下一个十年征程开启新篇章。

（撰稿：吴明  摄影、审核：苏文艳）