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2021-2022学年第二学期后勤保障部工作总结
以匠心,敬初心
发布时间:2022-06-30   点击:   来源:原创   作者:殷奇

  回顾开学初的后勤工作计划,审视一学期来的得失,结合后勤部日常常规工作,现将后勤部本学期工作作如下总结:

一、安为根,全方面守卫校园安全

(一)安全管理,精细有效

1. 领导责任制,明确分工。

领导作为安全管理的推动者和领导者,在安全管理实施过程中扮演着核心角色。只有领导重视了,安全管理才能够强化。本学期后勤部对部分与安全相关的工作进行了再次审查,从领导小组的建立到工作机制的完善、管理制度、工作方案的完善、出台等等,都做到了一把手校长责任制,并跟相关责任人签订了责任书,明确了责任任务,从源头上提高责任意识。

2. 部门间配合,统一理念。

安全管理作为一个复杂的系统工程,需要各部门的共同参与和积极配合,才能真正把安全理念和措施推行下去。本学期疫情期间出台的《教师进出校园管理制度》《学生进出校园管理制度》《门卫快递收发制度》等等防疫方案得到了各个部门的积极配合。

班主任安全绩效考核制度再上新力度,每月定期组织卫生检查、安全检查等,助力班级安全、卫生管理、防疫管理,将学校安全化整为零,分散到各个班级,有了班主任的助力,学生安全管理更上新台阶。

3. 多级别会议,助力沟通。

安全管理的有效推行,不仅需要时间的长期沉淀,更需要强有力的沟通。隐患能够第一时间被发现,被了解,被救治需要靠一个全面高效的沟通体系。本学期后勤部强化了“人人是安全员”的责任意识,利用工作群,充分授权每一位教师员工甚至学生,大家团结协作,积极配合,让校园安全隐患能够第一时间被处理。

后勤部内部也加强了工作会议机制,周例会、月例会、临时会议等等,有序而又宽松的会议氛围让大家畅所欲言,工作中的问题能够第一时间被发现和协商解决。

4. 戴明环思路,监管有效。

开学初后勤部制定计划时就学习了精细化管理相关理论,工作中将戴明环管理方法运用于实践,各条线工作在“管理方案制定——方案落实、检查——定期整改整治——再次推进方案”这样的工作节律下初见成效。比如:开学初就制定了安全教育计划,实施过程中及时搜集过程性资料并对出现的问题进行整改,定期对照计划查看完成情况,根据实际情况调整计划,最终落实实施。

(二)安全宣教,扎实落地

1. 凝心,再习安全文件。

本学期六月是安全生产月,五月份后勤部组织各条线工作人员再次学习了安全有关的法律法规和规章制度,再次拨动安全之弦。

2. 聚力,再话安全事项。

安全文件的学习可以增强安全意识和温习安全操作方法等等,但是安全意识到安全行为的衔接还需要定期的演练和培训。本学期后勤部召开了门卫、食堂、保洁保安、校车等各条线的安全培训会和演练活动。

3. 入脑,再创安全课堂。

本学期的安全教育在原有的每月主题安全教育之外渗透了1530安全机制”,增加了学生安全宣教的频率之外,更是在内容方面兼顾到了食品安全、防性侵教育和心理健康安全等等。教师层面的安全宣教也增加了内容和频率,组织开展了多次全体教师安全宣教会议,从诈骗到教育安全,不断渗透安全意识。

4. 入体,再监身心健康。

    从防疫健康的管理到身高体重的管理;从脊柱筛查、视力筛查、龋齿筛查到心理健康筛查;从窝沟封闭工作到核酸每日检测工作;面面俱到,监管学生身心健康。本学期后勤部更是自主研发了心理健康教育课程和团辅课程,送课进班,守护学生心理健康成长。

5. 入心,再嘱安全家庭。

安全行为不应该仅仅停留在校园里,更应该成为流淌在师生员工和学生身体里的血液,无论走到哪里,都能够保有强烈的安全意识和安全自护能力,并能够尽量影响身边的人。所以后勤部在安全宣教方面开设了“手拉手活动”,“一盔一戴”“家庭消防会议”“禁烟号召令”“防溺水”等等安全宣教通过多种方式让学生带到家庭。

二、勤为先,用心思考后勤工作

(一)兢兢业业,做敢于奉献的“老黄牛”。

后勤部门的事情多而杂,特别是安全方面的事情,没有捷径,就是盯、抓、管,耗费再多的时间和精力都是可能的。后勤的精细化管理更要求后勤人员将工作做细做实,那就离不开“踏实肯干、手脚勤快、兢兢业业”等词语,从设施设备等硬件设备的维护检查到饮食安全的监管再到校车管理再到各类档案的归档整理等等,后勤部事无巨细,协作分工,扎实落实。后勤部工作人员走路生风,就为第一时间解决问题;手脚勤快,就为提供多一些的服务。

(二)心中有爱,做敢于“搞事情”的“拓荒牛”。

俗话说“不做不错,多做多错。”那是怕担责任的想法。后勤部提供优质的服务除了靠手脚的勤快之外跟需要头脑的勤快,会“搞事情”才行。紫楼装修论证会、操场改造论证会、冬季校服征订论证、食堂毕业菜单设计、多样化读书活动的举办、主动承办常州市家庭图书馆共建项目、联合社区开办彩虹姐姐故事会等等,所有的“大动作”就为了能够提供更好的环境和服务,即使推进过程中不被理解,会犯错误,但是心怀梦想是我们的追求。

(三)眼里有光,做敢于担责任的“孺子牛”。

有检查必有反馈,有反馈定有整改。在一次次发现问题解决问题的过程中,“犯错、挨骂”仿佛成了常态,但是我们并没有因此而丧气,因为我们清楚地知道这就是进步和成长的必然过程。

不忘初心,方得始终;匠心独运,方能从容。虽然还有很多不完美,但是在追逐梦想和热爱的路上,我们以匠心敬初心,以初心致未来。

 


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