最近获悉，江苏省总工会表彰了148个2023年“五一劳动奖”单位。在获此殊荣的教育系统中，常州市龙城小学是唯一的一所小学。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用工匠精神凝聚力量，用劳模精神推动发展，用劳动精神开创未来，充分展现了新时代教师进取的时代风采和奋发向上的精神风貌。建校12年来，先后获得“教育部STEAM教育课程教学改革项目学校”等国家级荣誉9项、“江苏省健康单位”等省级荣誉16项、“常州市文明校园”等市级荣誉25项。

以思想为引领。学校针对建设稳定、高素质的教职工队伍提出具体的实施策略，通过“龙城讲坛”、“感动龙城”、“阳光伙伴”等方式，做到发展不断、队伍不乱，教职工的凝聚力、向心力得到进一步增强。获得“常州市文明单位”等荣誉。

以素养为基石。学校注重教职工德业双修的培训机制，着力打造师德高尚、业务精湛的教职工队伍，通过“师德标兵”、“最佳拍档”、“金牌教师”等评价方式，不断提升教职工以德立身、以德立教的素养。获得常州市“四有好教师团队”等称号。

以服务为中心。学校坚持“以人为本”的服务理念，通过推行“爱心驿站”、“守护天使”、“四点钟食堂”等“1+E”服务方式，让教职工在全力服务学生的同时收获幸福感。学校被推荐为江苏省女职工康乃馨服务站，获得“常州市示范爱心母婴室”等称号，“四点钟食堂”服务经验在“学习强国”发表。

以活动为载体。学校重视提升教职工的身心健康素养，通过现场参与、网络打卡等方式，紧扣“三八”节、教师节等节点活动，练就教职工强健体魄，增强教职工积极投身改革和科学发展的责任感，促进学校全面健康发展。学校被评为首批常州市教职工“健康驿站”。

以创新为抓手。学校不囿于传统工作方式，从机制创新、管理创新、技术创新入手，解决了课后服务、教师团队建设等一系列发展道路上的困难和问题。成为江苏省唯一一所获得省优秀教（职）代会提案奖的小学单位，获常州市教育工会产改典型案例一等奖。

“五一劳动奖”是对学校多年来办学成就的充分肯定和极大鼓励，是社会各界关心支持和全校师生员工共同努力的结果。学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，持续擦亮“常有优学”教育名片，努力促进常州教育高质量发展。