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为教职工打造幸福港湾 | 常州市龙城小学接受“常州市教职工健康服务总站分站”现场调研
发布时间:2024-01-15   点击:   来源:原创   作者:苏文艳

在常州市龙城小学,有这样一个幸福的港湾,它叫“健康驿站”。2024111日,“健康驿站”接受了“常州市教职工健康服务总站分站”的现场验收。

由常州市教育总工会主席徐红兵和市总工会教职工健康驿站副站长刘峥琪等组成专家组,一行6人在校长李娜和工会主席张辉的陪同下,参观了学校的场馆设施、观摩了教职工健康素养志趣团队活动、并聆听了分站一年的工作汇报。新北区教育工会联合会主席李燕、董小方副校长全程参与了调研。

设施升级  擦亮品质

近一年来,学校不仅对包括艺术楼、体育馆等在内的原有场馆设施进行了升级改造,还添置了心灵AI小屋、AI机器人等智能化心理辅导设备,更好地服务于师生的心理健康。

志趣团队  彰显特色

验收组漫步校园,目之所及,是一个个“教职工健康素养志趣团队”现场“秀”技。在这儿,大家可以挥洒汗水,尽享运动;也可以徜徉艺术,陶冶情操。他们发自内心的微笑是满满的职业归属感和幸福感的最好诠释。

全面汇报  争创一流

调研的最后一站,大家来到了“翰墨阁”,一起聆听“健康驿站”建设工作汇报。工会主席张辉以《为教职工打造基于健康素养的幸福港湾》为题,从“构建'1+N'教职工健康服务组织体系”、“落实‘3个一'健康服务保障措施”、“呈现‘四字'健康服务活动态势”等三个方面,汇报了分站一年以来,围绕教职工的健康素养积极开展的活动。从构建到落实,再到呈现,无不渗透着龙城小学服务于教职工身心健康发展的理念和初心。

徐主席在总结讲话时,紧扣“服务”、“创新”、“特色”三个关键词,高度赞扬了龙城小学“健康驿站”建站以来取得的工作成效和区域发挥的分站作用。同时,他也指出,在今后的工作开展过程中,要进一步加强和市总站的联系,以便争取更多的资源来提升“驿站”的运作效能;并建议将“建站”进一步总结提炼,形成成果,进行辐射和推广。

(撰稿:苏文艳  摄影:秦燕红  审核:张辉)

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