润心赋能守初心 立德树人启新程

　　 金秋十月，校园如画。为全面总结9月工作，部署下一阶段重点任务，我校于近日召开秋季学期重点工作部署会议。会议分为四大板块，聚焦常规管理、心理健康、师德师风与育人使命，为全体教师指明了工作方向，凝聚了奋进力量。

　　一、常规管理精细有序，校园安全温暖同行

　　会议伊始，值日校长郑悦老师对9月份常规工作进行了细致点评。她用“三个亮点”充分肯定了老师们在校园环境、值日响应、课间监护等方面的辛勤付出，特别是洁净的晨间校园、细致的隐患上报和术科教师忙碌接送的身影，共同构筑了安全、文明、温暖的育人环境。同时，她也提出了“两个需要”，聚焦午间卫生维护和午餐时段秩序，提醒全体师生共同守护美丽校园，并温馨提醒老师们关注天气变化，引导学生开展安全、适度的课间活动，为学生的健康快乐学习保驾护航。

　　二、润心赋能向阳而生，全员守护心理健康

　　小艳校长随后主持了以“润心赋能，向阳而生”为主题的心理健康教育工作推进会。面对新形势下学生心理健康工作的紧迫性与重要性，邵校长以详实的数据和案例，部署了系统的“润心”行动。从学校层面的课程设置、家长培训、会议机制，到教师层面的预警摸排、家访制度、班会落实，会议明确了每一项任务的具体要求与时间节点。会议强调，要特别关注“多孩、单亲、高管控”家庭的学生，发挥班主任“哨点”作用，打通心理健康教育的“最后一公里”。全体教师需协同合作，以入户面谈、家校沟通等方式，真正将关爱送到每一个需要帮助的家庭和孩子身边，用行动诠释对生命的尊重与守护。

　　三、师德师风警钟长鸣，以案为鉴恪守红线

　　张辉校长就师德师风建设召开了专题会议。会议以近期发生的多个真实、严峻的案例为切入点，深刻剖析了体罚、情绪失控、同事冲突等行为带来的严重后果，为全体教师敲响了警钟。“警钟长鸣，引以为戒;不碰红线，控制情绪;关爱学生，善待自己”是会议的核心要求。会议重申，师德是教师职业的基石，规范教学行为是底线，对于任何违规行为，学校将坚持“查实必究”的原则，坚决维护风清气正的育人环境。

　　四、教育使命重于泰山，用爱化解时代挑战

　　会议最后，周亚军校长作总结发言。他高屋建瓴地指出，在家庭功能面临挑战的时代，学校已成为孩子心理健康最重要的“修正性环境”，而教师则是孩子生命成长中的“关键人物”。因此，全员家访、加班加点不仅是任务，更是“为生命而努力”的责任与荣光。周校长还分享了批评教育的艺术，强调“批评是为了让学生看到希望，而不是失去希望”，呼吁老师们用充满爱的沟通化解次生灾害。他最后深情表示，理解全体教师在自媒体时代所承受的巨大压力，并敞开怀抱，愿意成为老师们最坚实的倾听者和支持者，共同守护教育的温暖与善良。

         此次会议既是一次务实的工作部署会，也是一次深刻的思想动员会。它再次明确：常规是基础，需常抓不懈;润心是责任，需全员参与;师德是红线，需时刻敬畏;使命是初心，需用爱践行。 龙城小学全体教师将带着会议的思考与收获，继续以高度的责任感和使命感，携手前行，共筑校园安全防线，守护每一位学生阳光成长。